unseld®
Einzel-Assessment

Das unseld® Einzel-Assessment für Führungskräfte erfasst die erfolgsrelevanten Persönlichkeits­ausprägungen und Kompetenzen.  Die unseld® Einzel-Assessments  werden in der Führungskräfteauswahl und für die Potenzialerfassung eingesetzt. Sie zeichnen sich durch eine hohe Qualität und überdurchschnittliche Aussagekraft aus. Dazu nutzen wir einen mehrdimensionalen Ansatz und pflegen eine äusserst sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.

unseld Executive-Assessment

unseld®
Executive-Assessment

Modul 1.1 
8 Kompetenzfelder

Einsatzempfehlung

Oberste Führungsebene
Mittlere Führungsebene
Potenzialanalyse Geschäftsführung
unseld Management-Assessment

unseld®
Management-Assessment

Modul 2.1 
7 Kompetenzfelder

Einsatzempfehlung

Oberste Führungsebene
Mittlere Führungsebene
Potenzialanalyse Geschäftsführung
unseld Management-Assessment

unseld®
Management-Assessment

Modul 3.1 
4 Kompetenzfelder
Tagesvariante

Einsatzempfehlung

Oberste Führungsebene
Mittlere Führungsebene
Potenzialanalyse mittlere Führungsebene
unseld Management-Assessment

unseld®
Management-Assessment

Modul 4.1
4 Kompetenzfelder
Halbtagesvariante

Einsatzempfehlung

Team- & Abteilungsleitung
Mittlere Führungsebene
Potenzialanalyse Team- & Abteilungsleitung
unseld Basic-Assessment

unseld®
Basic-Assessment

Modul 5.1 
3 Kompetenzfelder

Einsatzempfehlung

Team- & Abteilungsleitung
Selektion mittlere Führungsebene
Potenzialanalyse Team- & Abteilungsleitung
unseld Kurz-Assessment

unseld®
Kurz-Assessment

Modul 6.1 
3 Kompetenzfelder

Einsatzempfehlung

Team- & Abteilungsleitung
Fachführungsaufgaben & Kleinteams
Potenzialanalyse Team- & Abteilungsleitung
unseld Bewerbungs-Check

unseld®
Bewerbungs-Check

Modul 8.1 

Einsatzempfehlung

Vorerfassung potenzieller Stärken & Schwächen
Prioritätensetzung bei der Bewerberauswahl
Vorbereitung Selektionsinterviews

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